最近一位老同事入职某知名大厂担任技术总监,开始负责技术团队的招聘工作。我们聊起招聘现状时,他提到几位我们都认可的优秀程序员竟都婉拒了面试邀请,理由都是“觉得自己还没准备好”。 这让我陷入思考。这些程序员都是我共事过的伙伴,他们在技术架构、团队协作和复杂问题解决方面都表现出色。但是,他们能通过我朋友刚