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2025 年 11 月

从“数字黄金”到“世界计算机”：一文读懂区块链的“前世今生”与核心技术（深度长文）

2025-11-24

编程 #区块链#比特币#以太坊#智能合约#共识算法
本文将深入浅出地带你穿越区块链的三个时代，并揭开其背后那些精妙的密码学、网络和共识机制，理解这项技术如何从“数字黄金”进化为“世界计算机”。
后AI时代，人的核心能力到底是什么

2025-11-09

职场 #核心能力
从小到大，我们常听到：“不好好学习，将来找不到工作。” 于是，我们走上那条被重复了无数次的路：努力学习，拿文凭，找工作。 但现在，这条路已经过时了。 当信息无处不在，“知道什么”不再重要，重要的是“知道该知道什么”，以及如何用它创造实际的影响。 但谁来教我们这些？ 公司希望你高效产出，而非深度思考；
25个“不正经”的编程心得

2025-11-04

编程
你可能已经厌倦了各种“提高效率”的正经建议。今天我来分享一些“野路子”。 删一行试试 如果删完程序崩了，恭喜你，找到了关键代码；如果没事，继续删直到程序崩溃。 换个字体 当你对代码感到麻木时，在编辑器里换个字体，或许有不一样的感觉。 用手机看代码 屏幕变小了，有时反而能让你注意到之前忽略的整体结构问

2025 年 10 月

十个微习惯，让你每周省出一天

2025-10-28

职场 #效率
一位技术管理者如何通过精细调整重掌日程、保持专注并持续领先——同时避免过度劳累。 关键不在于管理时间，而在于管理精力 资深职场人之所以能够持续高效，并不只是因为他们投入的时间长，更因为他们构建了一套系统、设立了清晰的规则，让每周的工作高效并稳定运转。 如果你经常觉得事
除了简历，在面试前我们还能准备什么

2025-10-24

职场 #求职
曾几何时，针对心仪公司精心准备简历和求职信，几乎是求职路上的不二法则。 然而时代已经改变。尽管多数企业招聘时仍要求提交简历，但这份传统文档正被越来越多的人视为过于刻板、内容单薄，难以向招聘方传递真正有用的信息。 企业逐渐放弃单纯依赖简历，自有其道理，他们正在尝试用各种新方法来评估候选人。 传统简历的
如何用1分钟自我介绍，让人永远记住你

2025-10-22

职场
技术管理者如何在60秒内建立信任、展示专业并引发共鸣
为何资深的中年程序员会在面试中失利

2025-10-20

职场 #求职#找工作#面试
最近一位老同事入职某知名大厂担任技术总监，开始负责技术团队的招聘工作。我们聊起招聘现状时，他提到几位我们都认可的优秀程序员竟都婉拒了面试邀请，理由都是“觉得自己还没准备好”。 这让我陷入思考。这些程序员都是我共事过的伙伴，他们在技术架构、团队协作和复杂问题解决方面都表现出色。但是，他们能通过我朋友刚
Spring Boot 超越基础开发的十项高阶技巧

2025-10-18

编程 #springboot
许多 Java 开发者对 Spring Boot 的认知往往停留在表面——以为会用 @RestController 输出 JSON 数据就算掌握了精髓。 但实际情况是，Spring Boot 更像一座深海冰山，表面可见的部分仅占十分之一。如果你仍在频繁使用 @Autowired，或是复制网上的代码，
AI时代：敏捷退场、架构回归

2025-10-12

编程 #AI
行业风向又变了 软件开发的发展史，始终在两种极端之间摇摆。 早期，用瀑布模型，需求文档写得比小说还厚。画不完的架构图，走不完的审批流程，改个需求堪比重大项目立项。 后来敏捷开发火了，大家一窝蜂追求"快"。"能跑的软件胜过完美的文档"成了金科玉律。快速迭代、小步快跑，代码能跑起来就行，有点小毛病不怕。
在会议中保持沉默，是职场晋升的绊脚石

2025-10-09

职场
光把代码整明白还不够，你得能把会开明白。 这些年来，我在大小厂都工作过，管过项目，带过团队，跟无数技术牛人共事过。有很多秒解BUG的高手，也有代码写的和优秀开源项目一样漂亮的工程师。 但不少人卡在高级工程师这坎儿上，真不是技术不行。 是他们在会上屁都不放一个。 你不吱声，领导上哪儿知道你去？影响力这
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